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图书馆岗位职责


发布时间: 2017-09-14 10:34:18   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数: 次  


 

图书馆岗位职责
 
1、馆长岗位职责
 
(1)全面主持图书馆的各项工作,贯彻执行学院的各项规定,对全院图书资料管理工作负责。
(2)根据要求和本馆实际,负责制订图书馆的发展规划、年度工作计划、经费预算,组织制定完善各项规章制度、工作细则、岗位职责等。
(3)负责全馆的人事管理和人员考核工作。负责布置、督促和检查馆内各部门工作。
(4)负责全馆财务工作,组织编制图书馆经费预算,审定文献购置计划。
(5)负责全馆人员队伍建设,组织馆内外的学术研究与交流活动。做好全馆人员的思想政治工作,加强职业道德教育,提高工作人员的政治觉悟和业务水平。
(6)积极参与文献保障体系建设,实行资源共建、共识、共享,开展各种协作、合作和学术活动,处理馆际和对外联系中的重大事务。
(7)负责全馆的现代化建设,有计划引进现代化软件和硬件设备,建设现代化图书馆。
(8)负责全馆的安全保卫工作。
 
2、副馆长岗位职责
 
(1)协助馆长具体完成日常行政管理、业务工作。
(2)协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划,组织贯彻执行,制定完善各项规章制度、工作细则。
(3)协助馆长根据实际情况,组织设立本馆机构,明确职责,制定各业务部门和岗位的考核标准,并定期组织考核。
(4)协助馆长组织参加馆内、馆际之间的业务研究和经验交流,负责组织学术研究活动和对外学术交流活动。
(5)参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。
(6)负责组织全馆的日常工作的检查。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况;督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况,并认真向馆领导汇报。
(7)建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源,对资源进行科学加工整序和管理维护。
(8)完成馆长交办的其它临时性工作。
 
3、办公室主任岗位职责
 
(1)在馆长领导下全面负责本部门工作。
(2)根据全馆的工作计划和目标要求,制定本部室工作计划,定期向馆长汇报工作进展情况,每学期写出书面工作总结。
(3)制订和修改本部门的规章制度,报馆长批准后实行。
(4)组织本部门的政治和业务学习,不断提高工作人员的思想政治水平和业务水平,活跃学术气氛。
(5)负责本部门的设备管理和环境卫生工作。
(6)负责全馆的考勤统计以及有关上报数据的统计工作。
(7)协助馆长负责全馆规章制度的修订、宣传和监督执行。
(8)负责全馆档案的收集整理工作。
(9)负责图书馆印章的管理。
(10)协助馆长做好全馆治安和综合治理工作,负责节假日值班安排,确保图书馆安全稳定。
(11)完成馆长交办的其他工作。
 
4、采编部主任岗位职责
 
(1)负责采编部全面工作。制订本部门年初工作计划,进行本部门年终工作总结。并确保采编部全年的工作计划顺利实施完成。
(2)关心本部门人员的生活,尽力帮助他们解决生活中遇到的实际问题。做好本部门的政治思想工作。
(3)组织讨论并解决工作中出现的,协调各个岗位工作,并作出决定。
(4)充分了解国内外出版发行动态,广泛收集出版发行信息,充分接触供货单位,以确保进书渠道畅通。
(5)合理使用经费。严格把好进书质量关,紧密配合学校教学科研工作需要,做好调查研究工作。
(6)根据我校专业设置,不断调整进书结构,建立起具有我校专业特色的藏书体系。
(7)定时检查图书的典藏和分配工作,确保流向合理,统计工作准确性。
 
5、流通部主任岗位职责
 
(1)在馆长的领导下,负责处理本部门的日常业务工作。并定期向馆长汇报。
(2)负责组织流通部政治学习,不断提高职工政治、思想觉悟,增强主人翁责任感,促进工作顺利开展。
(3)负责组织本部门的业务学习,努力提高工作人员的业务水平和服务质量,切实搞好图书流通工作。
(4)负责组织本部门人员,审查、剔除、注销陈旧的图书和修补破损图书,了解馆藏、合理调整架位。
(5)切实做好发展新读者工作,尤其要做好新生入馆教育工作。
(6)积极进行图书宣传和阅读辅导工作,指导读者科学利用图书馆。
(7)主动听取读者意见,不断改进读者服务工作,努力提高服务质量和服务水平。
(8)做好图书借阅统计工作,努力提高服务效益和文献利用率。
(9)负责本部门的安全、保卫和卫生工作。
(10)完成馆长交办的其他工作。
 
6、阅览部主任岗位职责
 
(1)认真组织本部门的政治业务学习,不断提高工作人员的政治素质和业务水平。
(2)认真传达和落实图书馆的各项决定、并及时向馆领导汇报本部门的工作情况。
(3)制定本部门的工作细则,工作计划,做好工作总结。
(4)负责本部门各项工作的具体安排和人员调配。
(5)检查各项日常工作执行情况,及时解决出现的问题。
(6)加强本部门的管理,创造优良的阅览环境,积极为读者服务。
(7)精诚合作,顾全大局,搞好部门之间的协调工作。
(8)负责本部门的安全、卫生和统计工作。
(9)完成馆领导交办的其他工作。
 
7、信息技术部主任岗位职责
 
(1)负责本部门的日常业务管理工作,制定本部门的工作计划和有关规章制度。
(2)负责协助规划全馆的现代化、网络化、信息化、数字化建设实施和管理工作。
   (3)对全馆自动化、网络化、数字化方面的建设提出具体建议、规划和可行性方案。
   (4)负责全馆自动化管理系统硬件、软件的集成、维护和管理。
  (5)做好本部门的工作日志、资源统计工作,经常自查自纠工作纰漏,减少工作失误。
   (6)负责本部门的安全、卫生管理工作。
   (7)积极完成馆长交办的其他工作。
 
8、图书馆办公室工作人员岗位职责
 
(1)协助馆长、书记组织全馆各项活动。
(2)安排有关工作会议。
(3)进行内外联系,接待来访参观。
(4)负责文件收发和全馆档案工作的收集、整理;全馆信息工作的收集和汇报。
(5)全馆安全、卫生、维修工作的布置、督促和检查。
(6)全馆考勤工作和统计工作。
(7)读者图书借阅证的办理工作。
(8)多媒体阅览室的管理工作。
(9)办公用品采购、保管及发放。
(10)图书馆保安人员、临时工作人员的管理。
(11)定期维修阅览区桌椅,破损率控制在1%以内。
(12)完成部主任分配的其他任务。
 
9、采编部工作人员岗位职责
 
(1)了解本校专业设置和教学科研情况,了解学校发展计划,研究国内外出版发行情报,有计划有针对性搜集符合我校专业设置和重点科研需要的各类图书资料,逐步形成具有我校专业特色的藏书体系,不断提高藏书质量。
(2)预订图书资料要经过各系指定人员圈选,然后审定,报馆长审核后执行。
(3)做好同类书、多卷书、丛书的查重工作,对较贵重图书一律做预定卡,以防重订、漏订。
(4)对所采购到的中外文图书资料进行验收、登记,定期对各类图书统计,以便合理使用经费,负责办理财务手续;
(5)搜集本校教师著作和校内出版物。
(6)对到馆图书按照《中国图书馆分类法》、《目录组织规则》进行分类、标引、编目并按图书加工程序对到馆图书进行加工整理,做好图书分编统计工作,并建立公共目录。
(7)按照“马克格式”输入数据并认真进行检错,打印卡片,做好登括和个别登记,每月要进行分类报表。
(8)负责藏书分配和藏书剔除工作,编制和整理中外文图书目录。
(9)完成部主任分配的其他工作。
 
10、文学借阅室工作人员岗位职责
 
(1)严格执行开放时间和借阅制度。
(2)对读者服务热情、耐心、周到,解答咨询到位,管理读者方法得当。
(3)对归还的图书当日上架。
(4)办理读者出入本室及图书借阅手续,依照图书借阅规定处理读者相关问题。
(5)及时接收新书,整理图书架位,架位局部调整,保持图书架位的整齐、有序,图书乱架率控制在3%以内。
(6)对破损的图书及时修补。
(7)做好借阅量统计,认真执行图书交接制度,图书账目准确、规范。
(8)保持库内清洁卫生,严格执行安全防范措施。
(9)维护阅览区读者秩序,防止读者意外事件的发生。
(10)完成部主任分配的其他工作。
 
11、社会科学借阅室工作人员岗位职责
 
(1)严格执行开放时间和借阅制度。
(2)对读者服务热情、耐心、周到,解答咨询到位,管理读者方法得当。
(3)对归还的图书当日上架。
(4)办理读者出入本室及图书借阅手续,依照图书借阅规定处理读者相关问题。
(5)及时接收新书,整理图书架位,架位局部调整,保持图书架位的整齐、有序,图书乱架率控制在3%以内。
(6)对破损的图书及时修补。
(7)做好借阅量统计,认真执行图书交接制度,图书账目准确、规范。
(8)保持库内清洁卫生,严格执行安全防范措施。
(9)维护阅览区读者秩序,防止读者意外事件的发生。
(10)完成部主任分配的其他工作。
 
12、自然科学借阅室工作人员岗位职责
 
(1) 严格执行开放时间和借阅制度。
(2) 对读者服务热情、耐心、周到。解答咨询到位。管理读者方法得当。
(3) 对归还的图书当日入架。
(4) 办理读者出入本室及图书借阅手续,依照图书借阅规定处理读者相关相关问题。
(5) 及时接收新书,整理图书架位,架位局部调整,保持图书架位的整齐、有序,图书乱架率控制在3%以内。
(6) 对破损的图书及时修补。
(7) 做好借阅量统计,认真执行图书交接制度,图书账目准确、规范。
(8) 保持库内清洁卫生,严格执行安全防范措施。
(9) 维护阅览区读者秩序,防止读者意外事件的发生。
(10)      完成部主任分配的其他工作。
 
13、现刊阅览室工作人员岗位职责
 
(1) 严格遵守开放时间,认真执行阅览部制度。
(2) 阅览室期刊的征订、验收登记、分类、上架及其相关资料的管理。
(3) 每天整理架位,乱架率控制在3%以内,及时上架读者阅后的期刊。
(4) 负责本室读者的阅览、咨询与管理。
(5) 负责全年期刊的整理、装订。
(6) 根据学校学科建设,教学科研需求,收集相关情报,为期刊采购提供参考。
(7) 负责本室的卫生及财产安全。
(8) 对读者服务热情、、耐心、周到,管理读者方法得当。
(9) 完成部主任分配的其他工作。
 
14、过刊阅览室工作人员岗位职责
 
(1) 严格遵守开放时间,认真执行借阅制度。
(2) 负责合订本期刊的验收、分编、上架及账目的管理。
(3) 负责交换、赠阅资料的管理,完成校际之间的学报交换工作。
(4) 负责过刊阅览室读者的阅览、咨询服务及管理,对读者服务热情、耐心、周到,解答咨询到位,管理读者方法得当。
(5) 过刊架位的整理,局部架位的调整。
(6) 维持阅览秩序,防止读者意外事件的发生。
(7) 本室的卫生和财产安全。
(8) 完成部主任分配的其他工作。
 
 
15、文献检索室工作人员岗位职责
 
(1)严格遵守开放时间,认真执行阅览部制度。
(2)阅览室图书分类、上架及其相关资料的管理。
(3)每天整理架位,乱架率控制在3%以内,及时上架读者阅后的图书。
(4)负责本室读者的阅览、咨询与管理。
(5)根据学校学科建设,教学科研需求,收集相关情报,为图书采购提供参考。
(6)负责本室的卫生及财产安全。
(7)对读者服务热情、、耐心、周到,管理读者方法得当。
(8)完成部主任分配的其他工作。
 
16、多媒体电子阅览室工作人员管理制度
 
(1) 严格上班制度。时间:早8:00——晚10:00。
(2) 严禁在主机上进行非工作性操作。否则,后果自负。
(3) 主机前必须保证一人以上工作人员,其余工作人员可能性在室内巡查,答疑读者的问题。
(4) 上班时间禁止上网。
(5) 严禁以任何理由让任何人不付费上机。
(6) 工作人员待人要文明。在工作时间内不准大声喧哗,不得以任何理由上机娱乐。
(7) 注意工作台的清洁卫生。不得在工作岗位吃零食。
(8) 工作期间如遇问题,先自行解决并记录。如解决不了则告知有关负责人。
(9) 工作人员随时注意防火安全和治安安全,发现隐患必须立即进行处理或报告。
(10)      下班时检查鼠标、键盘、耳机等硬件,如发现问题及时记录,并告之有关负责人。


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